Outplacement individuel

L'outplacement individuel permet au bénéficiaire de se repositionner rapidementdurablement et de façon satisfaisante sur le marché de l’emploi.

 

Cabinet d'outplacement situé au centre de Paris, j’appuie ma pratique sur : 

  • Plus de 15 années d’expérience en accompagnement des projets professionnels, acquise tant en entreprise qu’en cabinet de conseil RH (ex. Responsable de Recrutement, ex. Consultante en bilan de compétences)
  • Une expertise reconnue en recrutement et gestion des carrières par de grands organismes de formation (Consultante formatrice en recrutement et gestion des carrières auprès de cadres RH pendant plus de 7 ans)
  • Mon exercice quotidien du coaching de cadres, managers et dirigeants (plus de 7200 heures de coaching)
  • Mon expertise en leadership et confiance en soi (Assurance, charisme, impact, gestion du stress, etc.)

Un accompagnement en 4 étapes clés

™1- Clarification du projet professionnel du bénéficiaire : 

  • Description des caractéristiques de sa personnalité, identification de ses motivations profondes, description de ses compétences
  • Définition des situations de travail indiquées et contre-indiquées et identification des ingrédients essentiels du projet professionnel
  • Etablissement des liens avec le marché de l’emploi externe

 

™ 2- Préparation de la recherche d’emploi :

  • Optimisation du CV et des lettres de motivation
  • Définition de la stratégie de recherche d’emploi
  • Recherches documentaires
  • Définition de la méthodologie de recherche

 

™ 3- Accompagnement de la recherche d’emploi :

  • Préparation aux entretiens de recrutement (discours, présentation, gestion du stress, etc.) et débriefing
  • Coaching confiance en soi

 

™ 4- Coaching d’intégration lors de la prise de poste

Un souci permanent du sur-mesure

Un accompagnement souple et personnalisé :

  • Le rythme et le contenu des séances sont adaptés aux besoins spécifiques et actuels du bénéficiaire.

Organisation :

  • Nombre de séances : de 15 à 25
  • Durée d’une séance : 1h30
  • Fréquence : Selon le besoin spécifique du collaborateur
  • Durée totale de l’accompagnement  : 6 à 12 mois
  • Lieu des séances : Au cabinet d'outplacement, Paris 2ème

 

Une question ? Je serais ravie de vous renseigner et de vous conseiller.

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