Supervision de Coachs & RH

La supervision consiste à coacher le supervisé, à l’aider à surmonter ses difficultés techniques et personnelles pour le développement de ses connaissances et de ses compétences, et à le guider sur sa posture et son cadre déontologique.

 

La supervision s'adresse aux :

  • Coachs indépendants
  • Coachs internes en entreprise, Cadres RH

La supervision : Pour quoi ?

  • Comprendre ses difficultés techniques, acquérir de nouvelles notions et améliorer sa pratique
  • Analyser des cas concrets et identifier de nouvelles pistes de travail
  • Identifier, comprendre et lever ses limitations internes
  • Accompagner les personnes en situations complexes, stratégiques et/ou de crise
  • Face aux personnalités difficiles, apprendre à déjouer les jeux psychologiques et à rétablir une communication saine et efficace
  • Préciser son cadre déontologique, sa posture et son rôle, et cerner son talent différenciant

La supervision : Comment ?

Le premier rendez-vous :

 

Le premier rendez-vous me permet :

  • D’analyser la demande du supervisé et de définir ses objectifs de progrès
  • De lui recommander le nombre de séances adapté

 

Les séances de supervision :

 

  • Les séances durent 2h et sont planifiées selon le besoin du supervisé.
  • Elles se déroulent au cabinet sur Paris 2ème ou chez le client partout en France.
  • Possibilité de supervision par téléphone ou visioconférence.

 

Une question ? Je serais ravie de vous renseigner et de vous conseiller.