Supervision de Coachs & RH
"La supervision consiste à coacher le supervisé, à l’aider à surmonter ses difficultés techniques et personnelles pour le développement de ses connaissances et de ses compétences, et à le guider sur sa posture et son cadre déontologique."
La supervision : Pour qui ?
- Coachs indépendants | Coachs internes en entreprise
- Cadres RH devant mener des entretiens RH
La supervision : Pour quoi ?
- Comprendre ses difficultés techniques, acquérir de nouvelles notions et améliorer sa pratique
- Analyser des cas concrets et identifier de nouvelles pistes de travail
- Identifier, comprendre et lever ses limitations internes
- Accompagner les personnes en situations complexes, stratégiques et/ou de crise
- Face aux personnalités difficiles, apprendre à déjouer les jeux psychologiques et à rétablir une communication saine et efficace
- Préciser son cadre déontologique, sa posture et son rôle, et cerner son talent différenciant
La supervision : Comment ?
Un premier rendez-vous me permet :
- D’analyser la demande du supervisé et de définir ses objectifs de progrès
- De concevoir un programme adapté
Les séances de supervision :
- Les séances de 1h30 à 2h sont planifiées selon le besoin du supervisé.
- Elles se déroulent au cabinet sur Paris 2ème ou chez le client partout en France.
- Possibilité de supervision par téléphone ou visioconférence.